Wohnbereichsleiter (w/m/d) 
für unseren Wichernhof Dehmen

Nahe Güstrow, in Dehmen, einem Ortsteil der Gemeinde Glasewitz, umgeben von Wald und Wiesen befindet sich der Wichernhof. Hier finden erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause, in dem sie möglichst selbstbestimmt leben und kompetent begleitet, gepflegt und betreut werden.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung des Wohnbereiches und Durchführung der Personaleinsatzplanung
• Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen, orientiert an unserem Leitbild
• Koordination der Arbeitsabläufe
• Mitarbeit in der Betreuung und Pflege
• Organisation und Dokumentation der Prozessabläufe und Organisationsstrukturen
• Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitarbeit in Qualitätszirkeln

Ihr Profil

• Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und/oder Heilerziehungspfleger
• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung und Leitungserfahrung
• Leistungsbezogene Weiterbildung und EDV-Anwenderkenntnisse
• Sie haben Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten und sind sprachlich Gewandt
• Sie besitzen Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und sind Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Sie arbeiten organisiert und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG8 mit 3.901,55 € - 4.312,23 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 € Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € 
  • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
• eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ansprechpartner: Katja Voeske

Telefon: 03843 776 1043