Fachkraft (w/m/d) Tagesstruktur/Beschäftigung/Freizeit 

Für unser Team im Wichernhof Dehmen in Güstrow suchen wir für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereiches Tagesstruktur, Freizeit, Beschäftigung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, im Wohn- und Wohnpflegeheim einen Heilerzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagogen (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Begleitung eines Teams im Bereich Tagesstruktur, Freizeit, Beschäftigung
• Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem Leitbild
• Steuerung/Begleitung der Prozesse im Rahmen des integrierten Teilhabeplans (ITP)
• kollegiale Zusammenarbeit
• Planung und Durchführung von Tagesstrukturierenden Angebote und Freizeitgestaltung
• Organisation von Festen
• Dokumentation, Planung, Evaluation
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Angehörigen, Mitarbeitern, Therapeuten, externen Anbietern
• Akquise quartiersübergreifender Angebote

Qualifikation & Erfahrungen

• Abschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (w/m/d)
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und Dienstleistern
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Anleitung, Leitung

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.189,19 € - 3.524,89 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € (gültig ab 01.05.2024)
  • eine Prämie für das Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
• eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ansprechpartner: Katja Voeske

Telefon: 03843 776 1043