Leiter (w/m/d) Wohnangebot für Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Wir unterstützen, begleiten und beraten Menschen mit einer psychischen Erkrankung in einer besonderen Wohnform, zentral in der Güstrower Innenstadt, im Clara-Dieckhoff-Haus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) einen Leiter (w/m/d) Wohnangebot für Menschen mit einer psychischen Erkrankung.
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung des Wohnbereiches und Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der personenorientieren Begleitung
- Aktive Beteiligung und Steuerung bei Kundenanfragen und Aufnahmen
- Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
- Förderung der Entwicklung eines Gemeinwesens mit dem Ziel der gesellschaftlichen Teilhabe
- Organisation und Dokumentation der Prozessabläufe und Organisationsstrukturen
- Netzwerkarbeit bei Vorhandensein von weiteren sozialen Dienstleistungen
- Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitarbeit in Qualitätszirkeln
- selbstständige Kommunikation mit dem Leistungsträger
Ihr Profil
- Sie haben einen sozialpädagogischen oder vergleichbar qualifizierten Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)
- bzw. einen Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie
- Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie oder Behindertenhilfe wären wünschenswert
- Sie sind verantwortungsbewusst, haben soziale Kompetenz und führen kooperativ
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
- in der Entgeltgruppe EG8 mit 3.519,06 € - 3.889,49 €monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € (gültig ab 01.05.2024)
- eine Prämie für das Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30-33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ansprechpartner: Katja Voeske
Telefon: 03843 776 1043