Fachkraft (w/m/d) Integrationshilfe am Standort Güstrow in einer Kindertagesstätte 

Wir sind für Kinder mit besonderen Bedürfnissen in der Kita da. Egal ob sie geistige oder körperliche Einschränkungen haben, wir helfen ihnen, am Kita-Alltag teilzunehmen. Dabei übernehmen wir u. a. auch die pflegerische Versorgung – von der Hilfe beim An- und Auskleiden über Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme bis hin zur Assistenz bei Toilettengängen und bei der Körperhygiene.

Wir suchen ab sofort für eine Kindertagesstätte am Standort 18273 Güstrow und in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) eine Fachkraft (w/m/d).

Ihr Aufgabengebiet

Eine 1 zu 1 Betreuung:

  • pädagogische Begleitung und Betreuung im Kindergarten (z. B. im Gruppengeschehen, bei Veranstaltungen)
  • bedarfsgerechte Unterstützungsangebote unterbreiten
  • in Situationen des täglichen Lebens unterstützen (Essen, Hygiene, An-/Auskleiden etc.)
  • Förderung der Kommunikation und der sozialen Integration in die Kindergartengruppe
  • Zusammenarbeit mit Kindergarten und Eltern

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft mit Erfahrungen in der Integrationshilfe
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Empathie, Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit und Bereitschaft fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und auf sie einzugehen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Fähigkeit zur Problemlösung

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
  • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit 
  • eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ansprechpartner: Katja Voeske

Telefon: 03843 776 1043

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