Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Integrationshilfe Raum Rostock 

Wir sind für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen da – sowohl im Kita-Alltag als auch in der Schule, unabhängig davon, ob es sich um geistige, körperliche oder mehrfachen Beeinträchtigungen handelt. Wir unterstützen sie dabei, am gemeinschaftlichen Leben in ihrer Gruppe oder Klasse teilzunehmen. Neben der Begleitung in allen pädagogischen und schulischen Abläufen übernehmen wir auch pflegerische Aufgaben: von der Hilfe beim An- und Auskleiden über Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme bis hin zur Assistenz bei Toilettengängen und bei der Körperhygiene.

Wir suchen für den Standort 18059 Groß Stove bzw. 18059 Wahrstrof und in Teilzeitbeschäftigung (35 Std./Woche) eine pädagogische Fachkraft (w/m/d).

Ihr Aufgabengebiet

Eine 1 zu 1 Betreuung

  • Begleitung des Kindes in der Häuslichkeit 
  • Begleitung des Kindes im Kitaalltag sowie Übergang in die Schule (2026)
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Kontinuierliche Überwachung der Werte sowie unmittelbare Intervention

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher bzw. Heilerzieher
  • Führerschein Klasse B
  • Berufserfahrung in der Integrationshilfe von Vorteil
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Empathie, Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit und Bereitschaft fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und auf sie einzugehen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Fähigkeit zur Problemlösung

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
  • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit 
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ansprechpartner: Katja Voeske

Telefon: 03843 776 1043

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