Leiter (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit 

Entscheiden Sie sich jetzt für einen der größten sozialen Arbeitgeber im mittleren Mecklenburg. Rund 1.100 Mitarbeiter sind in über 30 Diensten und Einrichtungen an 10 Standorten für die Menschen da, die Hilfe brauchen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) einen Leiter (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit.

Wenn Sie über fundierte Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit verfügen, aber keine klassische Leitungsrolle anstreben, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir denken Positionen auch flexibel.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam im Team gestalten Sie die Öffentlichkeitsarbeit der Diakonie Güstrow e. V. einschließlich der beiden Tochtergesellschaften der DSG Diakonie Service Gesellschaft mbH sowie der Integra Güstrow GmbH. Folgende Aufgaben werden u. a. auf Sie zukommen:

• Steuerung und Koordination der internen sowie externen Berichterstattung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Zielgruppenanalyse und darauf abgestimmte Kommunikation
• Konzeption und Gestaltung digitaler und klassischer Medien nach Vorgaben des Corporate Designs der Diakonie Deutschland
• Content Erstellung und Community-Management auf Social-Media-Plattformen (derzeit Facebook und Instagram)
• Gestaltung, redaktionelle Betreuung und Pflege der Homepage
• Erstellung und redaktionelle Betreuung regelmäßiger interner und externer Medien: Mitarbeiterzeitschrift „Profil“, Blog, Newsletter etc.
• Pflege von Profilen, Rezensionen und Bewertungen z. B. bei Google
• Mitarbeit im Fundraising, einschließlich Datenpflege, organisatorischer Unterstützung sowie Schnittstellenarbeit zur Buchhaltung

Qualifikation & Erfahrungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in PR-Texten, Redaktion und Content-Erstellung sowie sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Erfahrung im Social-Media-Management (insb. Facebook, Instagram)
• Kenntnisse im Web-Content-Management sowie sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools
• Erfahrung im Umgang mit Gestaltungsprogrammen (z. B. Adobe, Canva) sowie Grundkenntnisse in Foto- und Videoproduktion
• Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gespür für digitale Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke: schriftlich, telefonisch und im persönlichen Kontakt sowie freundliches und sicheres Auftreten
• Organisationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Koordination von Projekten und Veranstaltungen
• hohe Service- und Teamorientierung sowie Flexibilität für Einsätze an Abenden und Wochenenden im Rahmen von Veranstaltungen
• Führerschein Klasse B

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG9 mit 4.461,00 € - 4.930,58 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kindergeldberechtigung)
• 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit zzgl. bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ansprechpartner: Katja Voeske

Telefon: 03843 776 1043