Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V 

Entscheiden Sie sich jetzt für einen der größten sozialen Arbeitgeber im mittleren Mecklenburg. Rund 1.100 Mitarbeiter sind in über 30 Diensten und Einrichtungen an 10 Standorten für die Menschen da, die Hilfe brauchen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in flexibler Beschäftigung für unsere stationären Einrichtungen der Altenpflege, Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie in Güstrow, Dehmen, Matgendorf, Warin, Malchin und Röbel oder einrichtungsintern einen Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V.

Ihr Aufgabengebiet

Im Beratungsprozess der gesundheitliche Versorgungsplanung nach § 132g SGB V werden die Behandlungswünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner intensiv berücksichtigt und die Ergebnisse in der Patientenverfügung dokumentiert. Ziel ist es, den Bewohnerinnen und Bewohnern eine qualitativ hochwertige und individuell abgestimmte Behandlung am Lebensende zu ermöglichen und ihre Lebensqualität zu sichern.

  • Sie unterbreiten den Leistungsberechtigten das Angebot der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase
  • Sie haben die Organisations- und Durchführungsverantwortung für den Beratungsprozess
  • Sie wirken darauf hin, dass die Ergebnisse der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase zu beachten sind

Ihr Profil

  • einen Studienabschluss im Bereich Theologie, Geistes, Sozial- und Erziehungswissen bzw. Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung
  • und eine dreijährige, für die gesundheitliche Versorgungsplanung einschlägige Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre, die mindestens den Umfang einer halben Stelle umfasst haben muss
  • abgeschlossene Weiterbildung in gesundheitlicher Versorgungsplanung oder die Bereitschaft zu erlangen
  • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Bereitschaft den diakonischen Gedanken und unser Leitbild zu tragen

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen: 

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG8 mit 4.096,62 € - 4.527,84 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesenem eigenem Kindergeldbezug)
  • 30 - 33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ansprechpartner: Katja Voeske

Telefon: 03843 776 1043

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